在鹰潭夜场K行业的浪潮中，每一次招聘都是机遇的敲门声，这里没有固定的标签，只有敢于突破自我的勇气与创造无限可能的舞台，无论你是经验丰富的行业精英，还是渴望崭露头角的新人，这里都将为你提供施展才华的空间，用热情与汗水书写职业新篇章，选择这里，不仅是一份工作，更是一次对自我的挑战与蜕变，鹰潭夜场KTV期待与你携手，在霓虹与音符交织的世界里，共同成长，点亮职业梦想的璀璨光芒。

夜经济浪潮下的鹰潭夜场招聘新图景

当华灯初上,鹰潭这座兼具江南水乡韵味与现代都市活力的城市，便在夜色中焕发出别样魅力，信江两岸的霓虹次第亮起，商圈的KTV招牌流光溢彩，成为年轻人释放压力、社交娱乐的重要场所，随着“夜经济”成为拉动消费的新引擎，鹰潭夜场行业迎来快速发展期，各大KTV纷纷扩招人才，为就业市场注入新活力，本文将从行业现状、岗位需求、应聘指南、职业发展等多个维度，全面解析鹰潭夜场KTV招聘信息，为有意进入该行业的求职者提供实用参考。

鹰潭夜场行业现状：发展机遇与市场需求并存

1 夜经济政策红利，行业迎来黄金发展期

近年来,国家大力倡导发展夜间经济，鹰潭市也出台多项政策支持夜间消费升级，从打造“信江夜宴”特色街区到延长商业营业时间，从鼓励夜间文化活动到完善夜间交通配套，政策红利为夜场行业提供了广阔的发展空间，据鹰潭市商务局数据显示，2025年全市夜间消费额占社会消费品零售总额的比重已达35%，KTV、酒吧、夜市等业态成为夜间消费的主力军，在此背景下，鹰潭各大KTV品牌加速扩张，高端连锁品牌与本土特色场所并存，对高素质人才的需求日益迫切。

2 鹰潭夜场KTV格局：多元化业态满足不同需求

鹰潭夜场KTV呈现“高端化、个性化、多元化”的发展趋势，全国连锁品牌如纯K、温莎等入驻鹰潭，以高品质音响设备、专业服务团队和多元化曲库吸引年轻消费群体；本土KTV如“信江之夜”“龙虎山KTV”等则凭借亲民价格、特色主题包厢和本地化服务占据中端市场；针对高端游客的商务KTV和主打live音乐的清吧式KTV也逐渐兴起，不同业态的KTV对人才的需求各具特色，但共同点是对服务意识、专业能力和职业素养的要求不断提高。

3 人才缺口大，招聘岗位覆盖全链条

随着行业竞争加剧,鹰潭夜场KTV的人才需求已从传统的“服务人员”扩展至管理、营销、技术、策划等多个领域，据不完全统计，鹰潭市区内30家主要KTV常年保持200-300人的招聘需求，其中高峰期（如节假日、寒暑假）岗位缺口更大，招聘岗位涵盖楼层经理、收银员、服务员、营销专员、DJ、音响师、驻唱歌手、保洁员等，形成从基层到管理、从前台到后台的全链条岗位体系，为不同技能和经验的求职者提供了多样化的选择。

鹰潭夜场KTV热门岗位详解：职责要求与薪资福利

1 服务类岗位：打造消费体验的核心力量

（1）楼面服务员/咨客

• 岗位职责：负责包厢接待、引导游客入座、点单服务、包厢巡场、酒水食品供应及消费后清理等工作；主动与游客沟通，及时满足需求，提升游客满意度。
• 任职要求：18-35周岁，男女不限，身高女1.本网站m以上、男1.70m以上形象气质佳；具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作（含夜班）；有餐饮或娱乐行业服务经验者优先，可接受无经验应届生（提供岗前培训）。
• 薪资福利：底薪2800-3500元+提成（包厢消费、酒水销售提成）+全勤奖300元+绩效奖金，月均综合收入4000-6000元；包吃住（4-6人/间，配备空调、热水器），节日福利、带薪年假、定期团建。

（2）收银员

• 岗位职责：负责收银台日常操作，包括现金收款、微信/支付宝/银行卡收款、账单核对、发票开具、交接班记录等工作；确保收银资金准确无误，配合财务做好账目管理。
• 任职要求：20-35周岁，女性优先，大专及以上学历，熟悉电脑操作及收银系统（如开锐、中软等）；工作细致严谨，具备良好的财务意识和保密意识；有收银或财务经验者优先，需办理健康证。
• 薪资福利：底薪3200-4000元+提成（按收银额0.1%-0.3%计提），月均综合收入4500-6500元；包吃住，购买五险，享受法定节假日三薪。

2 技术类岗位：打造沉浸式娱乐体验的关键

（1）音响师/DJ

• 岗位职责：负责KTV音响设备的调试、维护与操作，根据游客需求播放音乐，调节音效、灯光等设备；配合活动策划，提供现场音效支持，确保演出或聚会效果。
• 任职要求：20-40周岁，男性优先，具备专业的音响调音知识，熟悉MACKIE、YAMAHA等设备操作；能熟练使用DJ软件（如Virtual DJ、Serato），具备音乐编曲或混音能力者优先；需试音考核，有相关从业经验1年以上。
• 薪资福利：底薪4000-5500元+技术补贴500-1000元+活动奖金，月均综合收入6000-9000元；包吃住，提供专业技能培训，晋升至音响主管后薪资可达8000-12000元。

（2）驻唱歌手/乐队

• 岗位职责：在KTV现场演唱流行、民谣、摇滚等风格歌曲，与游客互动活跃气氛；配合节日或主题活动策划主题演出，参与曲目更新与排练。
• 任职要求：18-35周岁，形象气质佳，音色独特，具备较强的舞台表现力和感染力；能熟练驾驭多种曲风，有乐队经验或原创作品者优先；需试音（自备2-3首歌曲），可接受兼职（周末/节假日）。
• 薪资福利：全职歌手底薪3000-4500元+曲费（每首歌10-20元）+点歌提成，月均综合收入5000-8000元；兼职歌手按场计费（每场300-800元），包餐；优秀歌手可签约成为品牌艺人，参与外部商演分成。

3 管理类岗位：驱动门店高效运营的核心

（1）楼层经理/店长助理

• 岗位职责：协助店长管理楼面日常工作，包括人员排班、服务质量监督、游客投诉处理、员工培训与考核；协调前厅与后厨、库房等部门，确保运营顺畅；分析销售数据，提出优化建议。
• 任职要求：25-40周岁，大专及以上学历，有2年以上KTV或同行业管理经验；具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和应急处理能力；熟悉鹰潭本地市场者优先。
• 薪资福利：底薪6000-8000元+门店业绩提成（0.5%-1%）+管理奖金，月均综合收入8000-15000元；包吃住，购买五险一金，享受年度体检、带薪年假及晋升机会。

（2）营销策划专员

• 岗位职责：制定门店营销方案，包括节日促销、会员活动、异业合作等；拓展企业游客（如团建、年会），维护游客关系；通过线上线下渠道（抖音、微信、本地生活平台）推广门店，提升客流量和品牌知名度。
• 任职要求：22-35周岁，市场营销、广告等相关专业优先，1年以上娱乐或餐饮行业营销经验；具备创意策划能力，熟悉新媒体运营和数据分析；有本地资源（如企业、媒体）者优先。
• 薪资福利：底薪4000-5000元+业绩提成（销售额的2%-3%），月均综合收入6000-12000元；包吃住，提供营销培训，表现优异可晋升为营销经理。

4 支持类岗位：保障门店有序运转的后盾

（1）保洁员

• 岗位职责：负责KTV公共区域（大厅、走廊、卫生间）及包厢的清洁卫生，包括地面清洁、垃圾清理、卫生消毒等工作；清洁工具的维护与管理。
• 任职要求：45-55周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁经验者优先；需办理健康证，可接受早晚班（早班8:00-17:00，晚班17:00-次日2:00）。
• 薪资福利：底薪2200-2800元+全勤奖200元，月均综合收入2400-3000元；包吃住，节日补贴，月休4天。

（2）保安员

• 岗位职责：负责门店安全保障，包括夜间巡逻、消防安全检查、突发事件处理（如游客纠纷、醉酒人员管控）；协助维护门口秩序，引导车辆停放