当夜幕降临，鹰潭的“声”与“光”背后

鹰潭,这座被“铜”文化浸润的江南小城，白天的静谧与古朴下，夜晚的霓虹正悄然勾勒出另一番活力，在月湖区中心、沿江路沿线或信江新区的商圈里，一家家KTV亮起闪烁的招牌，成为年轻人释放压力、朋友聚会的重要场所，而支撑起这些“声色场所”运转的，是一群鲜少被提及的从业者——他们用微笑点亮夜色，用专业服务诠释“职业”，本文将以“鹰潭夜场KTV招聘信息”为核心，深入剖析行业现状、详解热门岗位需求、揭示薪资待遇与职业发展路径，为有意进入这一领域的人士提供一份全面、客观的指南。

行业现状：鹰潭夜场KTV的生态与招聘需求

近年来,随着鹰潭城市化进程加快和夜间经济的崛起，KTV行业经历了从“传统包厢唱歌”到“复合型娱乐消费”的转型，据鹰潭市商务局数据显示，2025年全市夜经济营收同比增长23%，其中KTV、酒吧等娱乐场所贡献超30%，这一趋势直接带动了就业需求，尤其在节假日和周末，KTV对各类岗位的需求呈现“井喷式”增长。

行业特点与用工需求

鹰潭的夜场KTV大致分为三类：高端商务型（如“星聚会”“纯K”等连锁品牌）、中端大众型（如本土老小康号“好声音KTV”）和主题特色型（如Live House结合KTV模式），不同类型的KTV对人才的需求侧重点不同：

• 高端商务型：注重服务礼仪、外语能力和形象气质，招聘岗位以“游客经理”“服务主管”为主，薪资待遇较高；
• 中端大众型：需求量最大，涵盖“服务员”“收银员”“保洁”等基础岗位，入职门槛相对较低；
• 主题特色型：偏好有才艺、擅长互动的员工，如“驻唱歌手”“游戏主持人”，对个人综合素质要求突出。

招聘旺季与渠道

鹰潭KTV的招聘旺季集中在三个阶段：

• 春节后至3月：员工返乡潮后的岗位空缺补充；
• 6月至8月：学生暑期兼职高峰，尤其对服务员、传菜员需求大；
• 国庆、元旦等节假日前：临时性用工需求激增，部分KTV推出“日结”或“时薪”岗位。

鹰潭KTV招聘的主要渠道包括：

• 线下直招：门店张贴招聘启事、设置招聘点，适合本地求职者；
• 线上平台：如“本网站同城”“赶集网”“鹰潭人才网”等，发布全职/兼职信息；
• 社群与中介：通过本地微信群、娱乐行业招聘群推荐，或由劳务公司输送临时工；
• 内部推荐：老员工推荐新员工可获奖励，成为主流招聘方式之一。

热门岗位详解：职责、要求与薪资构成

鹰潭夜场KTV的岗位体系完善,从一线服务到后台管理，覆盖多个职业方向，以下是当前招聘需求量最大、关注度最高的五类岗位解析：

（一）服务员/包厢 attendant：夜场的“基石”

岗位职责：

• 负责包厢内游客接待、点单、上酒水及果盘服务；
• 及时响应游客需求（如加歌、调节空调、递送麦克风等）；
• 维护包厢卫生,确保桌面、设备整洁；
• 协助完成酒水盘点、收银对账等工作。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，女性身高1本网站cm以上、男性170cm以上优先；
• 形象气质佳,沟通能力强，能适应夜间工作（通常为18:00-次日2:00）；
• 无经验者可接受培训,有餐饮/娱乐行业经验者优先。

薪资待遇：

• 基本工资：2800-4000元/月（视门店规模而定）；
• 小费：包厢消费总额的5%-10%，部分门店实行“小费池”制度，月均收入1000-3000元；
• 全勤奖：300-500元/月，绩效奖金：500-2000元/月（根据游客满意度评分）；
• 综合月薪：4500-8000元，旺季（如节假日）可达1万元以上。

招聘信息示例：

“鹰潭某高端KTV急聘服务员10名，男女不限，包吃住，月休4天，入职即买社保，节日福利丰厚，联系方式： - （李经理）”

（二）游客经理/经理：高薪与挑战并存的“销售尖兵”

岗位职责：

• 开发和维护游客资源,通过微信、电话等方式邀约游客到店消费；
• 制定个性化消费方案（如包厢套餐、酒水促销），提升游客复购率；
• 协调店内资源,确保游客消费体验（如安排歌手、布置包厢）；
• 收集市场动态和游客反馈,协助制定营销策略。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，女性身高165cm以上、男性175cm以上，形象气质出众；
• 具备较强的沟通能力、销售技巧和游客资源者优先；
• 熟悉KTV行业运作模式,能承受一定的工作压力；
• （部分高端门店）要求大专以上学历，英语流利者优先。

薪资待遇：

• 底薪：3000-6000元/月（根据能力和资源定级）；
• 提成：包厢消费总额的3%-8%，酒水、果盘销售额的1%-5%，月均收入8000-20000元；
• 业绩奖金：月度/季度销售冠军额外奖励1000-5000元；
• 其他福利：免费高端形象包装、国内外旅游机会、生日派对等。

招聘信息示例：

“【高薪诚聘】鹰潭CBD商圈KTV游客经理，无责底薪5000+高提成，入职培训支持，要求有1年以上销售经验，形象气质佳，联系方式： - （王总监）”

（三）收银员：资金流转的“守门人”

岗位职责：

• 负责包厢消费账单核对、收款（现金、微信、支付宝、刷卡等）；
• 熟练使用收银系统,确保账目清晰、数据准确；
• 协助完成每日营收报表,提交财务部门；
• 保管收银设备及相关票据,防止错账、漏账。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，女性优先，形象端庄无纹身；
• 大专以上学历,有会计或收银经验者优先；
• 熟练操作Office办公软件及收银系统,反应敏捷、细心严谨；
• 能适应夜班工作,具备良好的抗压能力。

薪资待遇：

• 基本工资：3500-5000元/月；
• 全勤奖+绩效奖金：500-1000元/月；
• 综合月薪：4000-6000元，部分门店实行“轮班制”，每月休息4-6天。

招聘信息示例：

“鹰潭某连锁KTV收银员2名，要求有经验，会使用智能收银系统，月休4天，五险一金，联系电话： - （张女士）”

（四）驻唱歌手/DJ：用音乐点亮夜色的“艺术家”

岗位职责：

• 根据游客点唱需求,现场演唱流行歌曲、经典老歌等；
• 与游客互动,活跃包厢气氛（如合唱、点歌祝福等）；
• 配合DJ调试音响设备,确保音效质量；
• 维护舞台纪律,遵守门店演出规范。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象时尚、台风稳健；
• 音准节奏好,具备一定的舞台表现力，能驾驭多种曲风；
• （DJ岗位）熟悉打碟设备操作，有酒吧/KTV驻场经验者优先；
• 无经验但才艺突出者,可通过“试唱”入职。

薪资待遇：

• 歌手：底薪2000-4000元/首，根据演唱曲目数量和质量计算，月均收入4000-8000元；
• DJ：底薪3000-5000元/月，音乐制作费500-2000元/月，月均收入5000-10000元；
• 小费：游客打赏的100%归个人所有，部分门店实行“点歌费分成”。

招聘信息示例：

“鹰潭夜场歌手/DJ招聘，不限经验，